世界对中国高质量发展充满期待

本次发掘发现龙山文化墓葬50多座，散布于遗址居住区各个地方。

经查，牟某某销售的假药痹通胶囊瓶身上标识有功用主治服法禁忌等内容，牟某某不能提供产品的供货商资质材料和随货同行单据。案例2：销售假飘安口罩2020年1月30日，日照市市场监督管理局根据举报，联合市公安局食药环侦支队对安某某销售假冒口罩行为进行执法检查。

而在5月1日活动开始后，景区却声称门票免费送仅限于早8：00—9：00期间，过期不享受免门票福利，该公司的行为违反了《广告法》第八条第一款的规定。案例9：未按规范要求维护保养电梯2019年2月13日，根据舆情监控，日照市市场监督管理局迅速组织执法和检验技术人员对某小区电梯故障问题进行深入调查。经查，发现当事人安某某在未取得第二类医疗器械备案凭证的情况下从临沂市某劳保店购进一批假冒飘安口罩，该案涉案口罩共30000只，当事人的行为违反了《医疗器械监督管理条例》第三十条规定。据查证，当事人共生产茶叶内包装袋3个规格共计106300个，已售出43000个，未售出63300个，货值金额6235元，违法所得96元。依据《中华人民共和国广告法》第五十九条规定，东港区市场监督管理局对该公司作出了责令停止发布广告，在相应范围内消除影响，并处罚款50000元的行政处罚决定。

今年3月15日是第38个国际消费者权益保护日，今年的消费维权年主题为凝聚你我力量。山河四季园5D玻璃桥火了。记者还得知，之所以将东代家河村作为全镇推广党支部领办合作社的第一家，镇上经过了全面的综合考量。

老郭是东港区后村镇东代家河村的党支部书记郭见刚，老郭的这块地，不是普通的田地，而是村里新建的4.6公顷大樱桃基地。没想到，这次合作社的成立，点亮了老郭带领乡亲追富的梦。除了老郭这个在老少爷们眼里有威信，又实干的领头羊外，东代家河村10多年种植大樱桃的经验，也是重要原因该条路的建成将方便村民出行，推动脱贫攻坚，有力促进当地经济社会发展。

该道路全长5.04公里，路面宽度6米，北至侯家沟村北，南接日夏线，侯家沟村有贫困人口14人。（日照报业全媒体记者 王季平 通讯员 王金禄 厉夫昌 摄）。

截至3月中旬，已开工100余公里，完成投资额1000多万元。3月19日，岚山区黄墩镇日夏线—侯家沟道路工程现场，恢复往日热火朝天的建设场景。据介绍，该道路工程已于3月5日全面复工，目前正在进行村外道路路基施工，计划7月份全线贯穿通车。岚山区今年计划投资9亿元，建设幸福公路工程400余公里，涉及全区7个乡镇、157个村庄

健全劳动关系工作机制，抓好根治农民工欠薪，对恶意欠薪等违法行为零容忍。以增活力为重点，在壮大人才队伍上取得攻坚实效。在抓政策落实、用工保障、重点群体就业、技能提升培训、创业带动就业和失业风险防控等方面集中发力，健全高效便捷的公共就业服务体系，提升公共就业服务水平。确保完成人社扶贫攻坚任务，实现以培训促就业、以就业促脱贫。

以优服务为重点，在能力作风建设上取得攻坚实效。深入落实社保制度改革，落实企业养老保险基金省级统收统支制度，严格基金缺口政府责任分担机制，保证基金及时归集、下拨，确保养老金按时足额发放。

关爱疫情防控医务人员，落实医务人员临时性工作补助、卫生防疫津贴等待遇，加大职称评定、人才工程倾斜力度，开展表彰奖励。主流日照讯 3月25日，全市人力资源社会保障工作视频会议在市劳动大厦召开。

扎实推进制度创新、流程再造，进一步深化一次办好改革，推广互联网+人社服务，打造有温度的人社服务品牌。强化系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，防范化解群体性事件，切实维护劳动者合法权益。以深改革为重点，在人事和收入分配机制建设上取得攻坚实效。推进高层次人才队伍建设，开展第七批日照市有突出贡献的中青年专家选拔工作，加强乡村人才队伍建设。以保复工为重点，在稳定就业形势上取得攻坚实效。加强争议调解仲裁和监察执法，完善劳动争议仲裁制度体系，推进要素式办案改革，开展互联网+调解试点，全面落实一点举报投诉，全省联动受理。

加快技能人才发展，促进技能人才提质增量，年内新增高技能人才1500人以上，加强技能人才平台载体建设。深入推进能力作风建设，深入推进减证便民，推行一链办理，变一事一流程为多事一流程。

以完善覆盖全民的社会保障体系为目标，深化制度改革，防范基金风险，提升保障能力，深入推进全民参保计划，确保2020年底前享受居民养老保险待遇人数达到95%以上，失业保险金标准提高到当地最低工资标准的90%。推进职称制度改革，严格落实基层专业技术人员职称评审、高技能人才与工程技术人才职业发展贯通等配套改革措施，畅通基层人才发展通道。

实施就业优先政策，坚持减负、稳岗、扩就业并举，扎实推进稳就业攻坚行动，确保实现城镇新增就业2 . 88万人，城镇登记失业率控制在3 . 5%以内。完善收入分配机制，做好市属事业单位绩效工资总量核定，更好发挥正向激励作用。

推动人力资源服务业高质量发展，进一步扩大人力资源行业规模，举办2020年中国（日照）人力资源产业高峰论坛。今年，我市将继续把稳就业作为重中之重，扎实推进招才引智、社会保障、人事和收入分配、劳动关系、人社扶贫、一次办好改革等重点工作。大力推行一窗受理，形成前台统一受理、后台分类服务、统一窗口出件的人社服务格局。继续深化人事和收入分配制度改革，发挥体制机制激励作用，促进经济社会高质量发展。

以促和谐为重点，在劳动关系调整上取得攻坚实效。以保发放为重点，在增强社会保障能力上取得攻坚实效。

加快实现一网通办，完善人社公共服务一体化平台，努力提升人社服务质量和效能。深化体制机制改革，优化人才发展生态，激发创新创业创造活力。

深入抓好基金安全，全面推行综合业务受理和网上经办，推广社保基金电子票据，实现社保缴费一网通办。深化事业单位人事改革，进一步优化事业单位岗位管理，完善事业单位公开招聘制度。

（日照报业全媒体记者 陈潇 通讯员 张梅花）梳理汇总国家、省、市出台的系列支持促进民营经济、中小企业应对疫情和高质量发展的政策，围绕税收、金融、社保等方面，形成涉企政策说明书明白纸，精准送政策上门，帮助企业用足用好各项逆周期调节政策，尽可能把损失降到最低。但受国内外需求不振、产业链上下游不顺畅、资金不足、用工紧张等因素制约，有部分中小企业复工未复产，复产未达产。通过中小企业数字化赋能专项行动、推动工业互联网加快发展等措施，助力中小企业快速安全复产达产和转型成长，实现专业化、精细化、特色化、创新化发展。

属市场决定资源要素配置的，积极帮着牵线搭桥。组织人员分工分组深入中小企业，倾听企业心声，征求企业建议，对企业反映的融资难、用工紧张等问题，在政策范围内的，主动协调解决。

主流日照讯记者从市工信局获悉，目前全市中小企业复工复产情况总体良好，中小工业企业复工率达到95.7%。力争实现人财物有序流动、产供销有机衔接、内外贸有效贯通，促进上下游、产供销、大中小企业整体配套、协同复工。

（日照报业全媒体记者 裴颖）。落实好阶段性免征中小企业养老、失业、工伤保险单位缴费，阶段性减征职工基本医疗保险单位缴费等政策。